Банки

Американская компания купила стартап и заменила россиян на дешёвых работников из Индии

Вот так бывает — работаешь над интересным проектом, создаёшь полезный продукт, всю душу вкладываешь, а тебя берут и увольняют. И всего лишь ради того, чтобы сэкономить. Ещё обидней, если это делает новое руководство, которое у истоков не стояло, идеей не прониклось, да и вообще, мало, что в этом понимает. Так, наверное, думают сейчас российские айтишники, которых уволила американская компания после приобретения их стартапа. Россиян просто заменили на программистов из Индии, которые обходятся дешевле.

Американская компания купила стартап и заменила россиян на дешёвых работников из Индии

Создатели Resume.io Тихон Белоусько и Алексей Тактаров. Фото: leonardo. osnova. io

Историю своего увольнения рассказал в Twitter один из разработчиков ресурса Resume.io по имени Влад. Стартап представляет собой удобный конструктор резюме, который рассчитан, главным образом, на европейскую и американскую аудиторию.

С чего всё начиналось

Сама история началась ещё раньше, когда в 2016 году два программиста из Ростова-на-Дону Тихон Белоусько и Алексей Тактаров получили заказ из Нидерландов на создание сайта, который бы помогал соискателям создавать резюме по готовому шаблону. Вскоре Resume.io стал набирать популярность и быстро окупил затраты. Голандский заказчик был уверен, что в будущем оборот ресурса достигнет 1 млрд долларов. Он приехал в Россию и предложил ребятам стать полноправными партерами проекта. Наши соотечественники набрали команду программистов и продолжили улучшать сайт. За пять лет число его клиентов перевалила за 12 млн.

Американская компания купила стартап и заменила россиян на дешёвых работников из Индии

История одного увольнения. Фото: Twitter

Под властью американцев

Влад пишет, что годы работы фронтенд-лидом в Resume.io были самыми счастливыми в жизни. А в 2021 году стартап выкупил американский холдинг Talent Inc. Год они работали как и прежде. Но в 2022-м новые хозяева решили объединить несколько похожих проектов в один глобальный. Команда Resume.io, насчитывающая дюжину человек, для усиления попросила новых сотрудников и Talent Inc предложил им специалистов из Индии. Российские разработчики пишут, что на интеграцию новых людей ушли месяцы. Но азиатские айтишники продолжали делать множество ошибок и в целом не имели достаточной квалификации для выполнения столь серьёзного задания. В конце концов, россияне сделали всю работу сами и полагали, что теперь владельцы поймут, кто есть кто. Какого же было их удивление, когда им заявили, что из-за «макроэкономических факторов и желания собрать разработку в одном месте» они уволены, а вместо них будут работать те самые индийские программисты.

Итог

Влад сожалеет, что скоро сайт, который много лет с такой любовью создавался нашими соотечественниками, будет испорчен непрофессионалами. Один из сотрудников компании признаётся, что после продажи все рассчитывали на появление новых возможностей и роста за счёт притока инвестиций. Однако теперь стало понятно, что при продаже бизнеса другой компании нужно быть готовым ко всему.

Источник

Похожие статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Кнопка «Наверх»